Prawo pracy to ogół norm prawnych regulujących stosunki pracownicze na podstawie kodeksu pracy, ale także zawartych w Karcie Nauczyciela, pragmatykach służbowych. Reguluje stosunki między konkretnym pracownikiem i pracodawcą oraz odnosi się do organizacji pracodawców i pracowników, a także układów i sporów zbiorowych. Podstawowe sprawy z zakresu prawa pracy to sprawy o przywrócenie do pracy, uznanie wypowiedzeń o prace za bezskuteczne, o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy, sprawy o roszczenia z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, odszkodowania za wypadki przy pracy.
Szeroki wachlarz usług związanych z prawem pracy
Kancelaria świadczy usługi m.in. w sprawach:
- przywrócenia do pracy, uznania wypowiedzenia za bezskuteczne, odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
- konstruowania i opiniowania umów o pracę, układów zbiorowych pracy
- wydania świadectwa pracy,
- ustalenia istnienia stosunku pracy
- stosowania kar porządkowych
- roszczeń wynikających z nieuzasadnionego wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę,
- pomoc w tworzeniu regulaminów pracy i wynagradzania,
- reprezentacja w postępowaniu sądowym
- uznanie wypowiedzeń o prace za bezskuteczne
- odszkodowania za wypadki przy pracy
- przygotowywanie umów o zakazie konkurencji
- postępowanie przed Państwową Inspekcją Pracy
- dochodzenie należności ze stosunku pracy wynikających z mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu